IT System Administrator – Service Desk Team
Descrizione Posizione:
Siamo alla ricerca di un/una IT System Administrator da inserire nel team Service Desk.
Il/la candidato/a ideale entrerà a far parte di un gruppo dinamico e multidisciplinare, con l’obiettivo di gestire attività di supporto tecnico, monitoraggio, manutenzione e miglioramento continuo delle infrastrutture IT dei clienti, sia in ambienti Cloud che on-premise.
Esperienza:
Si cerca in Senior IT System Administrator con 4-8 anni di esperienza.
Descrizione delle Attività principali:
- Supportare e gestire infrastrutture IT (Cloud/on-premise), sia italiane che estere
- Risolvere problematiche tecniche in ambienti Windows e Linux
- Effettuare il deploy di macchine virtuali (prevalentemente su VMware)
- Configurare e monitorare sistemi con sonde, grafici e trend, intervenendo proattivamente per garantire la continuità del servizio
- Gestire backup di macchine fisiche e virtuali, verificandone il corretto funzionamento
- Gestire agenti antivirus/antimalware
- Amministrare soluzioni di Disaster Recovery
- Gestire ambienti Active Directory e ticket di assistenza in collaborazione con clienti e fornitori
Soft Skill richieste:
- Capacità di lavorare in team
- Curiosità, iniziativa e propensione all’apprendimento continuo
- Precisione, spirito di servizio e orientamento al cliente
Conoscenze opzionali valorizzate:
- Esperienza con Microsoft 365 (Exchange, OneDrive, SharePoint, Azure AD)
- Conoscenza di Google Workspace (Gsuite)
- Familiarità con Object Storage/S3 compatible
- Esperienza su ambienti Hyper-V e Proxmox
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto giovane e altamente tecnologico
- Percorsi di crescita e formazione continua (tecnica e certificata)
- Progetti su clienti enterprise e infrastrutture complesse
- Ambiente di lavoro stimolante con iniziative di welfare aziendale
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i generi (ai sensi degli artt. 27 e 29 del D.Lgs. 198/2006 – Codice delle Pari Opportunità), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), senza discriminazione diretta o indiretta fondata sul sesso, sullo stato matrimoniale, di famiglia o di gravidanza, né su maternità o paternità, anche adottive. Il processo di selezione è condotto nel rispetto del principio di parità di trattamento e del divieto di discriminazione in tutte le sue forme, in conformità alla Direttiva 2006/54/CE e al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono altresì informati che, ai sensi dell’art. 5 della Direttiva (UE) 2023/970, le informazioni retributive relative alla posizione sono disponibili su richiesta e/o indicate nel presente annuncio.